Häufige Fragen
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei SIVENTUS ab?
1. Kontaktaufnahme: Sende einfach eine Email mit deinen Bewerbungsunterlagen an deine Ansprechpartnerin Laura: laura.zoeller@siventus.com. Hier reicht uns dein aussagekräftiger Lebenslauf sowie die entsprechenden Nachweise wie Arbeitszeugnisse, Studienzeugnisse und gegebenenfalls sonstige Zertifkate. Ein Anschreiben musst du nicht verfassen, aber bitte gib uns dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Für das Sichten deiner Unterlagen nehmen wir uns ausreichend Zeit und erörtern im Team, ob deine Kenntnisse und Erfahrungen zu SIVENTUS passen. Wir melden uns im Anschluss schnellstmöglich und mit ehrlichem Feedback wieder bei dir.
2. Telefoninterview: Bei einem positiven Bescheid nach Bewertung deiner Bewerbungsunterlagen planen wir einen gemeinsamen Termin zum detaillierteren Telefoninterview. In diesem geht es im Wesentlichen um deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche. Ebenso wirst du ausreichend Möglichkeit haben, uns deine Fragen zu stellen.
3. Bewerbungsgespräch: Das gegenseitige Kennenlernen ist uns sehr wichtig. Nach deinem erfolgreichen Telefoninterview erhältst du von uns die Einladung zum Bewerbungsgespräch in unseren Geschäftsräumen in München. Hier lernst du weitere Kollegen unseres Teams kennen, führst interessante Gespräche und überzeugst uns von dir sowie dich von uns.
4. Jobangebot: Im Nachgang geben wir dir qualitatives Feedback zum Gespräch und besprechen das weitere Vorgehen mit dir. Im Erfolgsfall erhältst du von uns ein Jobangebot mit sämtlichen Vertragsunterlagen, sodass auch du ein Change-Maker. Action-Taker. werden kannst - herzlich willkommen im Team SIVENTUS!
5. Onboarding: Wir leiten dein professionelles Onboarding in die Wege, sodass du dich vom ersten Tag an als integrales Mitglied unseres Team SIVENTUS fühlen wirst. An deinem ersten Arbeitstag bei uns erhältst du dein persönliches Welcome Package, deine Top-Ausrüstung, und lernst weitere Teammitglieder sowie unsere Büroräume kennen. Ein gemeinsames Abendessen darf zur Feier deines Einstiegs bei uns natürlich auch nicht fehlen!
Kann ich auch eine Initiativbewerbung einreichen?
Sehr gerne! Sende uns deine Unterlagen gerne proaktiv zu. Nutze dazu am besten die oben angegebenen Kontaktinformationen zu deinem persönlichen Ansprechpartner. Sieh dir zudem noch den im vorigen Abschnitt beschriebenen Bewerbungsprozess an.
Wer kann sich als Berater bei SIVENTUS bewerben?
Wir suchen Experten aus der operativen Unternehmenspraxis, die idealerweise bereits Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung mitbringen. Am wichtigsten ist uns jedoch deine praktische Erfahrung in einem unserer Kernbereiche. Denn wir vertreten die Ansicht, dass man beratungsseitige Methodenkompetenz lernen kann - eigene praktische Erfahrung muss jedoch über Jahre im operativen Tagesgeschehen erworben werden. Abhängig von der gesuchten Karrierestufe (Consultant / Manager / Director / Partner), solltest du daher mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem operativen Geschäft vorweisen können. Weitere Anforderungen sind in den jeweiligen Stellenbeschreibungen enthalten.
Was ist, wenn ich keine Beratungserfahrung habe?
Uns ist besonders deine eigene praktische Erfahrung in einem unserer Kernbereiche wichtig. Wir beraten unsere Kunden basierend auf unserer Expertise, die sowohl praktisches Fachwissen als auch die erforderliche Methodenkompetenz beinhaltet. Während wir auf deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen setzen, lernst du bei uns alle weiteren nötigen Fähigkeiten und Kompetenzen bzw. baust sie weiter aus.
Werde ich bei SIVENTUS individuell weiterentwickelt?
Wir sind ein schlagkräftiges und hochkarätig besetztes Team. Um persönlich weiter zu wachsen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, erstellen wir für alle unsere Berater einen individuellen Entwicklungsplan. Dieser beinhaltet beispielsweise Trainings und Seminare, relevante Projekttätigkeiten sowie konkrete Meilensteine, zu denen Beförderungen möglich sind. Potentielle Beförderungen werden halbjährlich besprochen und hängen natürlich ganz wesentlich von deinen Leistungen und deiner Zielerreichung ab. Grundsätzlich erhalten alle unsere Berater die gleichen Karrierechancen, verbunden mit einem Aufstieg bis hin zum Partner mit Practice-Leitung oder Leitung einer neuen Niederlassung.
Wie wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt?
Wir sind ein Startup mit einer familiären Atmosphäre - im gesamten Unternehmen, im Projektteam und in Bezug auf unsere Mitarbeitenden. Deshalb werden wir für jede Situation eine gemeinsame Lösung finden. Wie in Bezug auf die Ergebnisse für unsere Kunden, sind wir auch im Team auf Nachhaltigkeit fokussiert und achten auf eine gesunde Work-Life-Balance. Selbstverständlich berücksichtigen wir daher auch die persönlichen Umstände unserer Mitarbeitenden beim Besetzen unserer Projekte. Es steht außer Frage, dass der Job als Unternehmensberater im Regelfall eine gewisse Reisebereitschaft erfordert. Dennoch ist die persönliche Anwesenheit beim Kunden vor Ort nicht permament erforderlich, was nicht zuletzt die aktuelle Situation um Covid-19 gezeigt hat. In diesen Situationen kann sowohl in unserem Büro in München als auch von Zuhause aus gearbeitet werden.
Habe ich als Quereinsteiger eine Chance bei SIVENTUS?
Qualifizierte Quereinsteiger sind bei uns stets willkommen! Melde dich einfach bei uns und wir erörtern in einem ersten Gespräch ob die Beratertätigkeit bei SIVENTUS für dich in Frage kommt. Schicke uns alternativ einfach deine Unterlagen an die oben angegebenen Kontaktdaten und wir melden uns so bald wie möglich wieder bei dir.
